"Les salaires compris entre le minimum social et un montant de 5.000 ou 6.000 euros doivent être déchargés", a déclaré le président de la La Confédération luxembourgeoise des syndicats chrétiens. Il a également annoncé que les trois syndicats LCGB, OGBL et CGFP allaient rédiger et envoyer une lettre au Premier ministre en amont de la tripartite du 3 mars, dans laquelle ils demanderont une adaptation des barèmes d'imposition à l'inflation.
Patrick Dury dit avoir calculé le montant des impôts qu'il faudra payer en plus suite aux différentes tranches indiciaires. L'exonération nette serait, selon lui, beaucoup plus petite que si les barèmes étaient ajustés. Comme une telle adaptation déchargerait principalement les salaires les plus élevés, le président du LCGB a pointé plusieurs pistes afin de venir en aide aux salaires plus modestes, notamment ceux compris en dessous de la barre des 5.000/6.000 euros.
Il n'a cependant pas précisé s'il pensait à des catégories d'imposition supplémentaires ou à un taux d'imposition plus élevé, mais cette dernière solution aurait un effet négatif sur l'arrivée de nouveaux talents au Luxembourg, comme l'a d'ailleurs expliqué le DP récemment.
"La politique fiscale est fortement liée à la politique locale, et n'oublions pas que les salaires de nombreux collaborateurs talentueux issus des start-ups ou des technologies de pointe ne sont pas si élevés que ça", résumé Patrick Dury.
Pour le LCGB, l'enjeu de la tripartie reste de faire encore baisser l'inflation tout en maintenant l'index et en sauvegardant les emplois.
