Après avoir adressé un ultimatum au gouvernement, les syndicats passent progressivement à l'action. Ce jeudi, l'OGBL, le LCGB et la CGFP ont publié un communiqué dénonçant "l'inaction totale du gouvernement".
Alors que la nouvelle loi CovidCheck va entrer en vigueur lundi 1er novembre, "de nombreuses questions restent encore sans réponse" déplorent-ils. Sa mise en œuvre est aussi "peu préparée, imprécise et ouverte à l'interprétation qu'il y a une semaine".
Surtout, ils jugent que le gouvernement fait "la sourde oreille"alors que des entreprises hésiteraient toujours à appliquer le CovidCheck. "Nous avons perdu confiance dans la volonté politique d'établir un dialogue social constructif sur ce dossier."
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S'ils félicitent les entreprises et administrations qui ont entamé le "dialogue social" pour appliquer le pass dans de bonnes conditions, les syndicats se méfient des éventuelles conséquences pour certains salariés. Notamment ceux qui ne souhaitent pas ou ne peuvent pas être vaccinés.
Pour ces travailleurs, les syndicats a dressé quatre recommandations:
1. contacter un représentant du personnel ou un syndicat pour obtenir des informations complètes sur la situation, vos droits et vos obligations
2. ne signer aucun document qui serait envoyé à domicile
3. en cas de convocation à un entretien, contacter la délégation du personnel en amont
4. ne jamais accepter d'options alternatives telles que le congé ou le chômage partiel
En cas d'application sans concession du CovidCheck, les syndicats annoncent qu'ils s'accorderont sur les prochaines actions à prendre d'ici la mi-novembre.
