Ce nouveau contrat collectif pour les activités luxembourgeoises sera valable pour trois ans, avec effet rétroactif au 1er janvier 2023. Il sera en vigueur jusqu'au 31 décembre 2025.
Des nouvelles primes ainsi qu'une allocation vacances plus élevée sont prévues dans l'accord. Les collaborateurs qui travaillent en roulement bénéficieront également de plus de jours de congés.
