Déposée en avril, la pétition 1556 veut voir modifier le Code du travail pour y ajouter un droit au télétravail "pour la moitié du temps de travail quotidien ou hebdomadaire".
Serge Remy, l'auteur de la pétition tire ainsi les leçon de la crise sanitaire où "beaucoup de salariés ont mis en œuvre des solutions de télétravail montrant ainsi que les fonctions et tâches qui leur sont assignées peuvent très souvent être effectuées au domicile du salarié".
Il pointe la réduction des déplacements, du stress, de la pollution et insiste sur le fait que les droits et les obligations du contrat de travail restent d'application. Si le télétravail n'est pas possible, c'est à l'employeur d'en apporter la preuve.
Avec 5.933 signatures, la pétition dépasse le seuil des 4.500 signatures nécessaires pour ouvrir un débat à la Chambre des députés. La date n'a pas encore été fixée
