Après une période de baisse, le chômage est en légère hausse au Luxembourg, avec le paradoxe notable que certains secteurs manquent du personnel adéquat pour occuper les postes vacants. Ce déséquilibre s'est aggravé, selon Isabelle Schlesser, la directrice de l'Adem, qui était jeudi matin l'invitée de la rédaction dans le cadre du RTL Jobdag.
La croissance est toujours présente sur le marché du travail, mais elle n'est plus si forte que l'an dernier. Il y aurait 8.000 postes vacants au Luxembourg, c'est énorme. Mais les profils des 16.500 demandeurs d'emploi ne seraient souvent pas adaptés. Les profils les plus recherchés sont des personnels hautement qualifiés, comme des informaticiens, mais aussi des moins qualifiés dans le secteur Horesca ou dans celui de la construction.
Il faudrait réagir au niveau de la formation. Il y a évidemment des limites, mais les responsables pourraient déjà intervenir. L'Adem offre chaque année une formation à 4.000 personnes environ, selon Isabelle Schlesser.
Une plus grande transparence est aussi nécessaire sur le marché du travail. Dans quels secteurs se trouvent les postes vacants? Les entreprises sont toujours appelées à signaler tous les emplois disponibles. Cela permet de savoir quels sont précisément les profils recherchés, a ajouté la directrice de l'Adem.
