Du chauffeur, en passant par les personnes travaillant au dépôt, jusqu'au personnel de caisse: ils et elles arrivent à surmonter une situation que la chaîne de supermarchés n'avait jamais connue jusqu'à présent.
Dans un message à ses employés, Laurent Schonckert souligne que les efforts des équipes ont même souvent dépassé les attentes.
La direction des supermarchés luxembourgeois tient à verser une prime de présence de 500 euros ainsi qu'une prime supplémentaire de 200 euros qui avait déjà été prévue dans le nouveau contrat collectif.
En outre, les heures supplémentaires seront désormais, et jusqu'à nouvel ordre, rémunérées à 100% au lieu des 50% actuels.
Les responsables tiennent également à préciser que les stocks sont stables et que des pénuries ne sont pas à craindre. Si un produit devait être en rupture de stock, des alternatives existent.
