Chaque mois, l'Adem publie la liste des dix métiers et profils les plus recherchés par les employeurs au Luxembourg. Mais ces postes recherchés correspondent peu aux profils des demandeurs d'emploi. C'est ce que nous apprend la réponse du ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire à une question des députés Georges Engel et Mars Di Bartolomeo (LSAP).
Ainsi, en 2019, ce sont les postes dans la comptabilité (1501 offres), le développement informatique (1459) et l'audit (1156) qui ont été les plus recherchés. De l'autre côté, les demandes d'emploi sont principalement dans le domaine du nettoyage de locaux (3599 demandes), du secrétariat (2166) et des opérations administratives (1806).
"Il convient de garder à l'esprit qu'un nombre élevé de postes déclarés ne signifie pas forcément qu'il s'agit d'un métier avec une pénurie de main-d'oeuvre. De même, le fait d'observer un nombre élevé de demandes d'emploi ne signifie pas forcément qu'il s'agit de métiers sans perspectives où les demandeurs d'emploi ont beaucoup de difficultés à décrocher un poste", tempère le ministre Dan Kersch.
Pour contribuer à rapprocher l’offre et la demande en matière de l’emploi, l'Adem propose des formations qui ont pour but de corriger certains déséquilibres et organise des cours de langues afin de réduire les barrières linguistiques. En 2019, le projet WordsAWork a été lancé dispensant des cours de français, axés sur la langue et le vocabulaire utilisés dans un secteur spécifique. À l'heure actuelle, les secteurs de la construction, du commerce, de Horeca et du nettoyage sont couverts par ces formations.
