Chambre de CommerceDes solutions pour contrer la pénurie de main-d'oeuvre au Luxembourg

RTL Infos
D'ici 2030, il faudra recruter 265.800 personnes supplémentaires au Luxembourg, dont 30% pour des postes entièrement nouveaux.Le secteur bancaire est également concerné.
© Didier Weber/RTL

Face à la pénurie de personnel, la Chambre de Commerce propose des solutions.

La BIL aurait perdu une cinquantaine de salariés au profit de l'Etat, indique la responsable du personnel de l'établissement bancaire, Karin Scholtes. Le manque de main-d'oeuvre qualifiée constituerait un grand défi pour les banques. En effet au Luxembourg, l'économie croît actuellement plus rapidement que la population, selon Karin Scholtes:

"Pour maintenir notre économie en l'état, nous devons chercher des talents à l'extérieur, car d'une part nous avons un problème démographique, nous avons les babyboomers qui vont prendre leur retraite, et d'autre part, nous avons toujours une économie très dynamique.”

Environ 70% des 463.607 salariés qui travaillent ici, ne sont pas luxembourgeois. C'est pourquoi il est tellement important que le Luxembourg reste attractif et que la main-d'oeuvre étrangère avec toutes sortes de qualifications veuille continuer à venir au Luxembourg.

"Là il faut vendre le Luxembourg d'une façon très différente, si vous prenez des gens de plus loin que ceux qui viennent de la Grande Région, où ils connaissent normalement le Luxembourg et savent comment cela fonctionne ici."

Léisunge fir den akute Personalmanktem zu Lëtzebuerg
D'Chambre de Commerce proposéiert Léisungen.

Ce serait surtout le coût de la vie, et en premier lieu évidemment celui des logements, qui nuirait à l'attractivité du pays. Tout comme le trafic routier. Cela dissuade des talents étrangers de venir au Luxembourg, dit Sidonie Paris, économiste à la Chambre de Commerce:

"Donc là ce sont vraiment des facteurs qui aggravent cette situation. D’autant plus, que le Luxembourg est un petit pays, très ouvert vers l’extérieur et qui a besoin de cette main-d’oeuvre étrangère.”

La Chambre de commerce veut s'attaquer à ces problèmes. Une réforme de la formation, de l'enseignement et de la formation continue devrait améliorer la situation à long terme.

"On a aujourd’hui, à peu près 20% d’une classe d’âge qui opte pour les matières scientifiques et techniques. Or on sait, ces profils techniques sont extrêmement demandés.”

L'intérêt pour les matières techniques et scientifiques devrait déjà être encouragé à l'école primaire, en particulier chez les filles.

Le reportage de RTL en luxembourgeois:

Personalmanktem zu Lëtzebuerg
Ee grousse Problem zu Lëtzebuerg ass am Moment den akute Personalmanktem.

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